晋江市经验:学历:大专
1、应聘人员的面试，新员工入职手续的办理；2、对员工资料的管理，员工考勤管理；3、发放员工薪资卡，制作工资表；4、协助做好工伤事故的处理，并为员工进行相关业务答疑；5、维护公司与客户单位的良好关系。任职要求：1.需具备人力资源行业一年以上工作经验者优先2.熟悉物流项目操作要求及流程；3.性格外向，具有很强的沟通协调和抗压能力；4.具有很强的应变能力，能独立解决问题；5.能吃苦耐劳，服从管理